Est-ce un choix ou une contrainte ? Quels effets l'intérim produit-il sur le rapport au travail et sur le mode de vie ? Comment expliquer la mutation du système d'emploi dont participe la poussée de l'intérim ? Traductions de expression DE TAUX DE ROTATION du français vers anglais et exemples d'utilisation de "DE TAUX DE ROTATION" dans une phrase avec leurs traductions: ...également considérés comme la cause de taux de rotation élevés. A l’exception des commerçants exerçant dans le cadre de commission affiliation, il gère ses stocks en temps réel en suivant de très près la constitution et le volume de ses stocks. Le Turnover (parfois nommé Rotation de l’emploi / Renouvellement du personnel / Taux de roulement) est le terme utilisé afin de qualifier le taux de rotation du personnel au sein d’une entreprise. Tables par générations TGH/TGF 05. by | 14 juin 2021 | 14 juin 2021 taux de rotation du personnel insee 2019 Amuse-bouches 15 juin 2021 0 commentaire 15 juin 2021 0 commentaire La vie économique actuelle se caractérise par la multiplication des travaux d'évaluation financière : du particulier intéressé par la bourse à la multinationale qui se développe par croissance externe en passant par les experts ... L'évolution des disparités sociales dans notre pays ne se réduit pas à l'émergence des phénomènes d'exclusion et de grande pauvreté. La précarité affecte tous les individus en situation de vulnérabilité. Tables par générations TGH/TGF 05. Où se situent, aujourd'hui, les marges d'action ? Pour améliorer les conditions de travail, faut-il vraiment envisager l'activité de chaque travailleur dans sa globalité et sa singularité ? le taux de rotation n'est pas un taux car il peut dépasser 1 (ou 100%). Cette hausse résulte essentiellement du développement des CDD très courts, alors que le recours au CDI reste relativement stable. De très nombreux exemples de phrases traduites contenant "taux de rotation personnel" – Dictionnaire anglais-français et moteur de recherche de traductions anglaises. Sur la période 2005-2015, le taux de marge baisse de 10,1 % en 2005 à 7,3 % en 2012, puis se redresse : 8,7 % en 2014 et 10,0 % en 2015. Fin 2019 : 0,76% Pour le calcul de la rotation du personnel, le nombre de départ à prendre en compte correspondra aux seules démissions, et exclura les licenciements individuels ou ruptures conventionnelles (Réponse CNCC EC 2018-17) Ils sont confrontés à des coûts économiques importants et des enjeux humains prioritaires. Ce graphique présente le taux de rotation du parc total du marché du logement en France entre 1983 et 2018. Le taux de rotation est un taux utilisé en gestion d'entreprise au niveau par exemple . même rythme (+3,2 % à fin septembre 2019 sur un an d’après l’INSEE). Le taux de rotation est la somme du taux d'entrée et du taux de sortie divisée par 2. Si les démissions représentent toujours aujourd'hui, et de loin, le premier motif de rupture anticipée … dans les établissements de 1 salarié ou plusde 1 salarié ou plus, le taux de rotation de la (1). Selon l'Insee, la transformation du CICE en allégements de cotisations patronales à compter de 2019 co… Selon l'Insee, en grande surface, les taux diminuent quand la part du produit dans les ventes augmente. départ à la retraite : 65-67 ans (départ à taux plein), Taux de rotation du personnel : 2,10 %, Table de taux de mortalité : (table INSEE TD 88-90). De très nombreux exemples de phrases traduites contenant "taux de rotation du personnel" – Dictionnaire néerlandais-français et moteur de recherche de traductions néerlandaises. Ce graphique présente le taux de rotation du parc total du marché du logement en France entre 1983 et 2018. Définition du turnover. Le roulement de personnel (on utilise aussi le terme de turn-over) ne suffit pas pour se faire une idée précise de la qualité d'une entreprise. taux de rotation du personnel insee 2019. Entre les départs volontaires et ceux provoqués à l'initiative de l'employeur, les conclusions à tirer sont bien différentes. Ces 0 % à 2 %. Les Notaires de France dressent le bilan d’une année 2019 très dynamique pour le marché de l’ancien, et prédisent un léger rebond des taux de crédit immobilier en 2020. Le taux de rotation du personnel non médical (9,9%) est légèrement supérieur à celui du personnel médical (9,5%). Analyse : Roman du terroir. Le taux de rotation du parc (qui prend en compte l’agrandissement progressif du parc) n’est pas très supérieur à celui du début des années 2000. Taux d… À tel point qu'aujourd'hui, plus de neuf embauches sur dix se font sous la forme de CDD ou de contrats d'intérim. En octobre 2011, il a été révisé pour les pathologies de l’épaule, avec une modification de la désignation des maladies (tendinopathies aigües et chroniques de la coiffe des rotateurs non calcifiantes et ruptures de la coiffe objectivées par IRM), des délais de prise en charge et de la liste limitative des travaux susceptibles de provoquer ces maladies. Circonstances empêchant la comparabilité d’un exercice à l’autre. Taux de rotation 1 de la gestion du personnel : turnover 2 de l' analyse financière : rotation des stocks ou d'autres postes d' actif More ... Trouvé à l'intérieurRéalisée par l’Ined et l’Insee auprès de 22 000 personnes, l’enquête Trajectoires et Origines marque une étape dans les recherches quantitatives sur les immigrés et leurs descendants par l’analyse des trajectoires scolaires, ... Prix : les grandes villes ont le vent en poupe Les prix poursuivent leur progression sur le même rythme (+3,2 % à fin septembre 2019 sur un an d’après l’INSEE). Cette statistique montre l'évolution du nombre de personnes sans domicile en France entre 2017 et 2019. Sur un an, les prix augmentent de +6,1 % à Paris (contre +6,6 % six mois plus tôt), de +2,3 % dans le reste de l’Île-de-France et de +3,0 % en province (tirés vers le haut par les grandes villes). Comment calculer votre taux de rotation de personnel ? Le mode de calcul du turnover est le suivant : taux de rotation annuel du personnel = (((nombre de départs + nombre d’arrivées sur une année) / 2) / nombre de salariés au début de l’année) x 100 • Vitesse de rotation du stock • Nombre de jours d’achats couverts par le stock • Durée du crédit clients • Durée du crédit fournisseurs • Taux d’endettement • Fonds de roulement • Besoin en fonds de roulement • Trésorerie • Autonomie financière 18 à 19. rotation du personnel hospitalier, calculé à partir de 595 établissements français, est de 10,0% en 2011. Sur cette période, les frais de personnel (+ 4,5 % en moyenne annuelle) sont aussi dynamiques que la valeur ajoutée. Le taux de rotation du parc2 (qui prend en compte l’agrandissement progressif du parc) atteint le niveau inédit de 2,97 % contre 2,65 % entre 2000 et 2005, autre période dynamique en termes de vente. donc pour le service compta, c'est 100% le taux de rotation marche bien pour les CDI temps complet dans une société ou l'effectif annuel bouge peu, mais très mal pour le reste. Pikbest a trouvé 4930 Taux De Rotation des modèles d’images de conception pour des applications commerciales personnelles utilisables. Foyer de Spatzenberg - services de soins intégrés pour adultes autistes Créé en 1998 par la branche régionale (Westphalie orientale-Lippe) de l'Association de protection des travailleurs du Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie, le foyer de Spatzenberg (Wohnheim Spatzenberg) dispense des soins de santé intégrés à des adultes autistes. Juin 15, 2021. by . Les investissements pour protéger l’environnement augmentent de nouveau en 2019.Insee Focus, 13 juillet 2021. Le taux de rotation du parc (qui prend en compte l’agrandissement progressif du parc) n’est pas très supérieur à celui du début des années 2000. Source : BDF, mars 2019 (taux d’intérêt), Insee (parc de logements & Indice de confiance des ménages), FNAIM (estimation des ventes à partir des données CGEDD arrêtées à fin avril 2019) UNE ROTATION DU PARC TOUJOURS TRÈS ÉLEVÉE Le taux de rotation se stabilise autour du niveau record du début des années 2000, profitant des taux d’intérêthistoriquement bas. De très nombreux exemples de phrases traduites contenant "le taux de rotation du personnel est très élevé" – Dictionnaire anglais-français et moteur de recherche de traductions anglaises. Il est bien sûr très différent suivant les secteurs d’activités et l’âge des salariés. D’après une enquête SAP et Oxford Economics, moins de la moitié des salariés se disent … Many translated example sentences containing "taux rotation du personnel" – English-French dictionary and search engine for English translations. Revu et mis à jour par les auteurs, ce livre donne un éclairage entièrement nouveau sur le fonctionnement du marché du travail, la manière de penser le chômage et les politiques pour le combattre. Le degré concurren­tiel du marché, mesuré par le taux d’occupation dans le bassin de vie, a effectivement un impact positif sur les salaires des aides‑soignants : plus les taux d’occupation sont élevés, plus les directeurs d’Ehpad peuvent ajuster leurs prix pour permettre une hausse des rémunérations de leur personnel. Les emprunts de la Ville de Paris : ils reflètent la vie politique, économique et sociale d'une métropole qui est aussi une capitale. Les actions françaises cotées : elles retracent l'industrialisation progressive de la France. Bien qu’on ait l’habitude de considérer un taux de turn-over comme élevé dès lors qu’il se situe au-dessus de la barre des 10 %, « il faut être vigilant au mode de calcul de cet indicateur, qui intègre les départs mais aussi les arrivées et recrutements. Fondé sur les recherches en psychologie comportementale et cognitive, une présentation du stress comme un messager intelligent permet de rééduquer son cerveau avec des techniques et des exercices précis, et de l'entraîner à davantage ... Sous l'onglet "Secteurs d'activité" du site de la direction générale des entreprises (DGE), l'entrée Industrie donne accès à la présentation détaillée des différentes filières industrielles françaises : aéronautique, automobile, santé, agroalimentaire, nucléaire, etc. Les investissements doivent également être parfaitement adaptés. "La "régulation horizontale" est une notion à laquelle nous sommes de plus en plus fréquemment confrontés dans le droit de l'audiovisuel: livres verts, documents de base et débats en font régulièrement mention. Trouvé à l'intérieurParmi les sources gratuites, on peut noter l'Insee qui édite les bases de ... en un taux de marge et un taux de rotation de l'actif : Le taux de marge ... FNAIM - 129, rue du Faubourg Saint-Honoré - 75 407 PARIS cedex 08 -Téléphone : 01 44 20 77 00 - Fax : 01 42 89 87 68 FNAIM est une marque déposée et protégée auprès de l’INPI - N° SIRET : 775 698 087 000 19 - Date : 11 Septembre 2019 Ces salariés ont notamment des taux d’entrée en CDD élevés (74,0 % pour les ouvriers non qualifiés et 65,9 % pour les employés). Plus ce taux est élevé, plus les coûts de stockage seront réduits. Elles peuvent être variées (organisation, climat social, peu d’avantages, manque de responsabilité, aucune offre de formation, opportunités d’évolution faibles, etc.) Taux de rotation: nombre de ventes de ... (niveau de vie) mais ne tient pas compte de l’évolutiondes droits de mutation ni de l'apport personnel. Généralement, il est calculé sur une base annuelle. Insee - Statistiques locales Veuillez patienter, chargement en cours... Explorez et visualisez sous forme de cartes, graphiques et tableaux interactifs un large éventail de données statistiques finement localisées et mises en perspective sur longue période. Depuis une quinzaine d'années, le mot de " métier " envahit le vocabulaire courant du monde du travail. Le taux de turnover, également appelé « taux de renouvellement du personnel » ou « taux de rotation du personnel », est un ratio qui permet d’appréhender dans une organisation, le rythme de renouvellement des effectifs. Cette statistique montre l'évolution du nombre de personnes sans domicile en France entre 2017 et 2019. Cette statistique présente le taux de rotation de l'industrie immobilière en France en 2017, selon la ville. Les chiffres clés: artisanat, numériqu MOTIFS DE LA DÉCISION. On constante ainsi que le taux de rotation du parc total de l'industrie du logement en France était de 2,73 % en 2018. Cette forte croissance des frais de personnel est davan - Le taux de rotation atteint 9,1 %, sous l'effet conjugué de la diminu-tion des sorties et, surtout, des entrées (graphique 1). Ce chiffre peut cacher des réalités bien différentes . Selon l'Insee, la transformation du CICE en allégements de cotisations patronales à compter de 2019 co… Selon l'Insee, en grande surface, les taux diminuent quand la part du produit dans les ventes augmente. Le roulement de personnel (on utilise aussi le terme de turn-over) ne suffit pas pour se faire une idée précise de la qualité d'une entreprise. Il est faible entre 5 et 10 % et est moyen jusqu’à 15 %. Cette statistique montre l'évolution du nombre de personnes sans domicile en France entre 2017 et 2019. En 2019, les établissements industriels de 20 salariés ou plus ont consacré 1,7 milliard d’euros à des investissements ou études pour protéger l’environnement, niveau qui … Le taux de rotation du personnel non médical est de 9,9% et est légèrement supérieur à celui du personnel médical (9,5%). Taux d'actualisation : % - Taux de croissance des salaires : 3% - Age de départ à la retraite . Le taux de rotation est un taux utilisé en gestion d' entreprise au niveau par exemple. de la gestion du personnel : turnover. de l' analyse financière : rotation des stocks ou d'autres postes d' actif. Le taux de rotation est la somme du taux d'entrée et du taux de sortie divisée par 2. Cet absentéisme peut générer des conflits, du stress dans les services, il impacte l’organisation du travail remettant en cause la qualité de la prise en charge des résidents. Sur un an, les prix augmentent de +6,1 % à Paris (contre +6,6 % six mois plus tôt), de +2,3 % dans le reste de l’Île-de-France et de +3,0 % en province (tirés vers le haut par les grandes villes). rotation du personnel hospitalier, calculé à partir de 595 établissements français, est de 10,0% en 2011. L’indicateur de confiance des ménages (de l’INSEE) est remonté au niveau de 2018, légèrement au-dessus de sa moyenne de long terme (100 points). Il s’établit à 16,8% soit un niveau supérieur de 1,5 point à celui observé un an auparavant (tableau 1 et graphique 1). Recherchez-vous des modèles de modèles d'images de conception Taux De Rotation PSD ou des fichiers de vecteurs? On constante ainsi que le taux de rotation du parc total de l'industrie du logement en France était de 2,73 % en 2018. Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée. Cette affirmation est appuyée par le fait que les mêmes formules ne sont pas utilisées d'une entreprise à l'autre pour calculer le taux de départs volontaires. La maîtrise des charges de personnel est essentielle, le professionnel devant gérer ses effectifs au plus juste en faisant appel à de la main d’œuvre d’appoint pour assurer le service lors des réceptions importantes. Par lettre du 20 novembre 2019, le président de la 2 e section de la commission des sanctions a rejeté cette demande. Fin 2019, la France (hors Mayotte) comptait 2,424 millions de chômeurs, soit 85.000 de moins sur le trimestre et 183.000 sur un an. Le taux de turnover, également appelé « taux de renouvellement du personnel » ou « taux de rotation du personnel », est un ratio qui permet d’appréhender dans une organisation, le rythme de renouvellement des effectifs. forme de rupture. Majoritairement féminine (58 %), plus âgée (38 % de plus de 50 ans, contre 25 % dans les services aux entreprises), elle comporte une forte proportion d’étrangers (35 %). Les secteurs les plus touchés par ce phénomène sont le commerce (51 %), suivis des professionnels de l’IT (informatique et télécommunication) et de ceux de la téléprospection (41 %). Votre turnover est élevé (plus de 15%) : Il est nécessaire de s’interroger sur l’origine et les causes de l’augmenter de ce turnover. Ce manuel propose un panorama actualisé de l'économie du travail et de l'emploi. Pourquoi faire une analyse d’urine lors des rendez-vous prénatals ? 1 Taux de rotation = nombre de ventes de logement / parc de logement. A quoi s’attendre de vos niveaux de HCG quand vous attendez des jumeaux ? - Taux d’actualisation : 0,80% - Taux de croissance des salaires : 1% - Age de départ à la retraite des salariés cadres : 67 ans - Age de départ à la retraite des salariés non cadres : 62 ans - Taux de rotation du personnel : Moyen - Table de taux de mortalité compris : Insee 2018 Les chiffres clés: artisanat, numériqu 0 % à 2 %. Néant. Pour ce qui est de taux de départs, le Comité a noté qu'en tout, 64 membres du personnel avaient quitté la Cour en 2008, soit un taux de rotation de 12 pour cent. Il est de 15 %, tous secteurs d’activités confondus. taux de rotation du personnel, de l'espérance de vie et d'hypothèses d'actualisation des versements prévisibles. 67 ans - Taux de rotation du personnel moyen - Table de taux de mortalité : (table INSEE TD 88-90) Crédit d'impôt compétitivité et emploi AUDIT En France, le taux de rotation du personnel atteint 15 %. L'entreprise fait-elle face à un problème de recrutement, de management, de compétitivité sur le marché de l'emploi, etc. L'entreprise fait-elle face à un problème de recrutement, de management, de compétitivité sur le marché de l'emploi, etc. La hausse du taux de sortie, de 65,1 % en 2007 à 129,9 % en 2019, est également due à la multiplication des CDD très courts. Cette affirmation est appuyée par le fait que les mêmes formules ne sont pas utilisées d'une entreprise à l'autre pour calculer le taux de départs volontaires. Le turn-over permet d’apprécier le taux de renouvellement du personnel dans une entreprise, c’est-à-dire la rotation des effectifs liée à des départs de toute nature (démission, mutation, incapacité, retraites etc…), et des recrutements de nouveaux collaborateurs. Suite à une maintenance, l'application Epsilon est momentanément indisponible. Confiance des ménages. Taux de rotation. La méthode IDEA est une méthode globale d'évaluation de la durabilité des systèmes agricoles selon les axes agroécologique, socioterritorial et économique. Les hypothèses actuarielles retenues sont les suivantes : - Taux d'actualisation : 0,77 % - Taux de croissance des salaires : 1 % - Age de départ à la retraite : 67 ans - Taux de rotation du personnel … De quoi le Blanc est-il donc le nom ? Le débat sur les " minorités visibles " accouche aujourd'hui, logiquement, d'un questionnement sur la " majorité invisible ". Alors qu'est-ce qu'être Blanc ? Une couleur ? Ce serait si simple. FAITS CARACTERISTIQUES DE L’EXERCICE. En août 2012, il a été ré En revanche, le taux de sortie pour fin de CDD très courts a … Le taux de rotation du parc (qui prend en compte l’agrandissement progressif du parc) n’est pas très supérieur à celui du début des années 2000. Mettre en oeuvre une stratégie d'intégration permet de fidéliser les nouveaux collaborateurs, de consolider la légitimité de la fonction RH. Cet ouvrage a pour objectif d'aider les responsables de l'entreprise à mettre en place leur ... 1,1717 EUR. Commentaires récents. Votre turnover est élevé (plus de 15%) Il est nécessaire de s’interroger sur l’origine et les causes de l’augmenter de ce turnover. L’analyse financière a pour objet central le capital et la création de richesse économique de l’entreprise. Il se calcule en faisant la division entre la moyenne des départs et des arrivées de salariés dans l’entreprise, par rapport à l’effectif présent en début de période. *Ou "rotation de l'emploi" , ou "renouvellement du personnel" 1. Sur cette période, le taux de sortie de CDI a modérément crû, passant de 17,1 % en 2007 à 19,7 % en 2019, tout comme celui pour fin de CDD de plus d’un mois (17,3 % en 2019, soit + 6,7 points par rapport à 2007). I. Sur les griefs relatifs au fonds GSD France et aux mandats investis dans ce fonds 1. 0,1154 x 100 = 11,54% de taux de rotation. Dans le même temps, d'autres indicateurs portant eux sur les flux d'emploi, comme la part des CDD dans les embauches ou le taux de rotation de la main-d'œuvre, progressent nettement et régulièrement. Le secteur de la construction a été très affecté par l’épidémie de Covid-19 en 2020, avec une perte d’activité au deuxième trimestre d’un tiers par rapport à fin 2019. Pour le secteur de la restauration, ce taux de rotation s’élève même à 44 % et la durée d’engagement moyenne est de 2 à 3 ans. Le turnover ou rotation de l’emploi, désigne le renouvellement des effectifs d’une entreprise suite à des départs volontaires ou non et des recrutements de collaborateurs.. C’est un des indicateurs importants en entreprise. Le taux de perte doit être notamment le plus faible possible. Les taux de rotation sont très élevés chez les ouvriers non qualifiés et chez les employés : respectivement 85,1 % et 80,5 %, contre 29,7 % pour les cadres, 34,0 % pour les ouvriers quali-fiés et 34,1 % pour les professions intermédiaires (tableau 4). pour moi, j'ai toujours calculer en comptant les départ et arrivées dans l'année. La rubrique études et statistiquespermet en particulier d'accéder aux collections suivantes : 1. Taux de progression des salaires attendu sur le long terme Rendement attendu des actifs Mortalité. L’indicateur de confiance des ménages (de l’INSEE) est remonté au niveau de 2018, légèrement au-dessus de sa moyenne de long terme (100 points). L'entreprise fait-elle face à un problème de recrutement, de management, de compétitivité sur le marché de l'emploi, etc. Les étudiants de L1 sont soumis à un stress engendré par les difficultés d'adaptation à l'université et aux nouvelles responsabilités de jeunes adultes. Ce taux est de 9,73 % pour notre région (données 2015). Les risques qui pourraient enrayer la dynamique du marché nous semblent mesurés à court terme (retournement économique important, hausse significative et brusque des taux d’intérêt, durcissement des conditions de crédit : réduction de la durée des crédits, hausse de l’apport personnel demandé, restrictions sur le taux d’endettement…). Ce chiffre peut cacher des réalités bien différentes . À moins de 5 %, on considère donc que le taux de rotation d’une entreprise est très faible. 2 Taux de rotation = nombre de ventes de logement / parc de logement. Le taux de rotation du personnel non médical est de 9,9% et est légèrement supérieur à celui du personnel médical (9,5%). L’édition 2002 de l'Étude économique consacrée à la Turquie examine les développements récents, la politique et les perspectives économiques de ce pays. icc-cpi.int As regards the ra te of staff leavi ng the Court, the Committee noted that a total of 64 staff me mbers left the Court in 2008 resulting i n a tur nov er rate of 12 per ce nt. Publié le mercredi 26 février 2020 par FranceTransactions.com, mis à jour le vendredi 9 avril 2021 à 07 h 37. En dépit d’une moindre proportion de contrats courts le taux de rotation du personnel (26 %) est plus élevé que celui de la moyenne des services aux entreprises (21 %). Le taux de rotation de la main-d’œuvre augmente fortement en vingt-cinq ans, passant de 29 % en 1993 à 96 % en 2017. De très nombreux exemples de phrases traduites contenant "du taux de rotation du personnel" – Dictionnaire anglais-français et moteur de recherche de traductions anglaises. Non classé taux turnover en france 2019 insee. Comment tirer le meilleur parti de votre sage-femme après la naissance ? Taux de rotation Emploi salarié (EB-EP) En pourcentage - Données réduites Sources : DMMO données trimestrielles (Insee, Dares) et estimations d’emploi salarié (Unédic, Insee, dares). Confiance des ménages. Le e-commerce représente aujourd’hui 13,4 % du commerce de détail. Concerne e.a. le Valais: BiblioValais Excellence: la certification qualité des bibliothèques / Valérie Bressoud Guérin Au 1er trimestre 2015, le taux d’en-trée augmente de 0,5 point et le taux de sortie de 0,4 point. De très nombreux exemples de phrases traduites contenant "taux rotation du personnel" – Dictionnaire anglais-français et moteur de recherche de traductions anglaises. La gestion de trésorerie se situe à la croisée de plusieurs domaines tels que la finance, les systèmes d'information, la comptabilité et le contrôle de gestion. Taux de rotation = ( ( (1 + 1) / 2) / 10) x 100 = 10 %. Dans cet exemple, le taux de rotation est dans la moyenne généralement observée. Chaque année, l’employeur peut faire un bilan social pour évaluer son turnover. S’il est trop élevé – supérieur à 15 % – il pourra prendre les mesures adaptées pour le réduire. même rythme (+3,2 % à fin septembre 2019 sur un an d’après l’INSEE). de la gestion du personnel : turnover de l'analyse financière : rotation des stocks ou d'autres postes d'actif. L'analyse statistique des données longitudinales concerne l'étude de phénomènes individuels évoluant dans le temps, soumis ou non à des facteurs de variabilité. 28% jusqu’à 500.000 € de résultat fiscal et 31% au-delà. rotation du personnel en net repli Au troisième trimestre 2003, la rotation de la main-d'œuvre dimi-nue nettement dans les établisse-ments d'au moins 10 salariés. Trouvé à l'intérieur – Page 1Les métropoles fascinent car elles concentrent richesse et créativité. Elles inquiètent parce qu'elles génèrent inégalités et problèmes sociaux. Taux de rotation du personnel Le taux de rotation du personnel est de 10,0%. L’indicateur de confiance des ménages (de l’INSEE) est remonté au niveau de 2018, légèrement au-dessus de sa moyenne de long terme (100 points).