L'ouvrage comporte deux parties. La première est consacrée aux éléments de sociologie du travail qui ancrent la gestion des ressources humaines dans son contexte social. La 4ème de couverture indique : "Le monde industriel du début du 21e siècle se caractérise par des mutations de différentes natures ; environnementales, technologiques, communicationnelles, culturelles, organisationnelles et ... Aborde successivement les questions des fondements de la gestion des ressources humaines, des politiques de gestion des ressources humaines, de l'audit social et de la performance de l'entreprise, de l'évolution de la GRH dans le contexte ... Trouvé à l'intérieur – Page 261.3 Les idées essentielles en bref • La gestion des ressources humaines dans les ... dans le tableau de synthèse figurant à la fin de ce 1er chapitre . Ouvrage à portée théorique certes, La fonction ressources humaines face aux restructurations vise également à sensibiliser, de manière concrète, les milieux de la gestion à la pertinence de l'approche contextualiste, qui apparaît ... L'ouvrage s'adresse principalement aux étudiants en gestion des ressources humaines de L3, M1 et M2. Il intéressera également les praticiens d'entreprise en leur offrant une approche précise, synthétique et actualisée de la GRH. Trouvé à l'intérieur – Page 15La gestion des ressources humaines eûzns les administrations pnoliqnes L EXISTE UNE sprâcmcmâ PROPRE au secteur ublic en matière P de estion des ressources ... Trouvé à l'intérieur – Page 4Afin de mieux cerner l'étendue des mesures protectrices offertes par la Charte en matière d'emploi , nous dressons le tableau synthèse suivant : TABLEAU SUR ... Trouvé à l'intérieur – Page 64La contribution des gestionnaires en ressources humaines paraît donc essentielle à plusieurs titres : 1) Ils devront être les catalyseurs d'un énorme ... Trouvé à l'intérieur – Page 53l'établissement des bulletins de paie, avec tout ce que cela comporte comme analyse et synthèse de données. C'est un objectif individuel. La 4ème de couv. indique : "Sous forme de fiches claires et synthétiques, cet ouvrage présente les 39 concepts essentiels de la gestion des ressources humaines, articulés autour de sept grands axes : l’introduction à la GRH, ... Cet ouvrage aborde les problématiques et les aspects fondamentaux de la gestion moderne des ressources humaines: la répartition des rôles entre les cadres dirigeants et le service du personnel, le recrutement du personnel (planification, ... Trouvé à l'intérieurLa question de la spécificité de la GRH des organisations non lucratives doit donc être ... nous avons évoqué les travaux de Mintzberg et la synthèse très ... Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines ? L'étude de l'histoire de la GRH des années 70 à nos jours permet d'exposer la croissance en sophistication et complexité des outils de la DRH, les modifications du champ de ses compétences et son asservissement croissant à un ... Trouvé à l'intérieur – Page 26... entre la SST et la GRH — comme appropriée et pertinente pour développer leurs compétences, notamment leur capacité de synthèse et d'analyse critique. L’ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Trouvé à l'intérieur – Page 3La gestion stratégique des ressources humaines se focalise donc sur la phase ... nous proposons une synthèse des techniques en RH ; puis nous abordons une ... Trop d’ouvrages traitent déjà de la GRH d’un point de vue théorique et apportent à chaque problème des solutions générales, alors que la GRH est par essence une discipline pratique dont l’usage doit s’adapter en permanence à ... Trouvé à l'intérieur – Page 170L'engagement dans l'une ou l'autre de ces visions comme représentant l'essence de la gestion des ressources humaines voile malheureusement trop souvent le besoin de synthèse , suscitant ces obligations de compromis qui expliquent ... Trouvé à l'intérieurLe tableau 4.2 fait la synthèse des quatre types de contrat psychologique que nous venons d'examiner. Cette synthèse n'est pas limitative, une situation ... Trouvé à l'intérieur – Page 10L'impact des relations du travail sur la gestion des ressources humaines semble donc important et c'est en analysant l'évolution de la fonction ... Cet ouvrage propose 15 études de cas portant sur les grandes thématiques de GRH : gestion des compétences, mobilité, formation, évaluation, recrutement, conditions de travail, marketing RH, qualité de vie au travail. Trouvé à l'intérieurL'harmonisation des données Le canevas d'entretien doit être respecté et la grille de synthèse remplie afin de pouvoir comparer les candidatures sur la base ... Trouvé à l'intérieurLa gestion des ressources humaines comme nouveau type de réflexion en ... Ce modèle est une synthèse des réflexions menées par de nombreux «experts en ... L'ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Trouvé à l'intérieurSynthèse de la discussion et présentation des points importants Discussion en grand groupe. Le formateur, en tant que responsable de l'animation, ... Trouvé à l'intérieur... de nombreuses informations sur l'état des ressources et leurs potentielles ... une meilleure synthèse entre facteurs de compétitivité et développement ... Trouvé à l'intérieurFabi, B., D.J. Garand and N. Pettersen (1994), “La GRH en ... gestion des ressources humaines (GRH) en petites et moyennes entreprises (PME): une synthese ... Trouvé à l'intérieur1.3 Synthèse des mécanismes de contrôle observés Production de connaissances par le système de contrôle Globale Locale D'après O. de La Villarmois et al., ... Trouvé à l'intérieur – Page 10Pour maîtriser la gestion de la relation d'emploi dans ce contexte ... formée par le Contrôle de Gestion (CG) et la Gestion des Ressources Humaines (GRH), ... 55 exercices de Gestion des Ressources Humaines avec des corrigés détaillés pour vous entraîner à pratiquer la Gestion des Ressources Humaines. Peut-on et doit-on mettre en place des pratiques de gestion des compétences dans les municipalités françaises ? Trouvé à l'intérieurGRH et intergénérationnel : déconstruction des croyances ou reconstruction ... Des enjeux pour tous, un effort de chacun, Rapport synthèse de la Commission ... Trouvé à l'intérieur – Page 59Rapports annuels de gestion, accords sur les politiques à mettre en œuvre, notes de synthèse sur les affaires administratives, lettres politiques, etc. 8. Trouvé à l'intérieur... manière efficace et efficiente les ressources nécessaires et pertinentes à ... la prise de décision et surtout la capacité de synthèse de cette analyse. Trouvé à l'intérieur – Page 60La première se consacre à la synthèse de la littérature sur les principales limites théoriques des approches en GRH reliés aux diverses définitions du terme ... Trouvé à l'intérieurCette analyse historique s'appuie sur le travail de synthèse réalisé par M-L. Tourbet (2007). La Chapitre 2 gestion internationale des ressources humaines ... Depuis une vingtaine d'années, la gestion des ressources humaines (GRH) a considérablement évolué et s'est professionnalisée. La 4ème de couv. indique :"Quels sont les enjeux de la gestion des ressources humaines, ou GRH, aujourd'hui? Pour saisir les concepts fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines.
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